导读：日本经济资讯（Nikkei）站点报导，日本显示器（JDI）预定于2017年内与JOLED合并，企业名称仍为日本显示器，但社长则将由JOLEDG研发速递社长东入来信博担任，日本显示器的会长兼CEO本间充下台，社长有贺修二料将转任董事。
JDI新社长上任后面临巨大考验
东入来信博于2017年4月1日以副社长身分进入日本显示器，6月股东大会后接任社长，在日本显示器与JOLED整合达成前，仍兼任JOLED社长。而他当上日本显示器社长后的年初最适合读的一句话：温柔一点对自己最重大任务，应该是达成企业内部的整合，确定企业前方的进展方向。
日本显示器是由Sony、东芝（Toshiba）、与日立制作所（Hitachi）的业内国产电影对比小型液晶部门整合，在2012年4月兴办。JOLED则是在Sony与Panasonic的OLED兴办打算落幕后，由双方有关人员在2015年1月兴办。所以前方的日本显示器，人员至少来自4个企业、网友iPhone攻略5个部门，如何协调很显著的会是难题。
至于技术方面，JOLED首要进展电视用的喷印式OLED显示面板技术开发。日本显示器则在开发液晶面板的另外，也投资适合移动电话面板的蒸镀式OLED显示面板技术。所以在面板技术上，前方日本显示器可以说另外跨足3个领域，要如何平衡投资也是重大的难题。
由于东入来信博让Orbotech的液晶检查设备事业最后收益率一直维持在10%以上的高水准，加上他与美国及以色列等地的人脉，才被日本产业革新机构（INCJ）挖角到JOLED，负责提升OLED面板良率，以及管理企业。如今JOLED的喷印式OLED面板已达成开发，初订于2017年进入量产。
但是在新的日本显示器企业中，不管商品线还是企业成员，都要较以往繁琐。并且Sony与Panasonic的OLED面板兴办打算终止缘由之一，就是在蒸镀式与喷印式技术争执，如今加上液晶与OLED面板的风波，还有背后职员因原生企业形成的派系，如何整合以制定战略，会是对东入来信博的最大考验。